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      鹽堿灘飛出『領頭雁』

      ——記第二采油廠第二采油作業區采注運維二組組長馮萌萌

      期次:第5727期       查看:25

      從臨時工起步,面對鹽堿荒灘上孤零零的小站和復雜的設備流程,仿佛一只初生的雛雁,她只能緊緊跟在師傅身后,小心翼翼地模仿每一個動作。汗水浸透衣衫,雙手磨出厚繭,6000多個日夜,她與風沙斗舞、與星辰相伴、與繁重工作較量,完成了從懵懂雛雁到振翅成雁、再到領軍頭雁的美麗蛻變——

      她,就是第二采油廠第二采油作業區采注運維二組組長馮萌萌。

      4月28日,當踏進人民大會堂接受表彰,手捧“全國勞動模范”榮譽證書時,馮萌萌的內心澎湃不已。她更自信,也更加堅定,在能源報國的征程中振翅高飛。



      雛雁初飛

      振翅奔向廣袤天空

      “雛雁振翅,每一次騰空都充滿著對天空的渴望。”

      馮萌萌在油田出生長大,從小耳濡目染了石油創業者的艱辛,也看到了油田的巨大變化,對這片熱土有著深厚的感情。2007年,為了照顧生病的父母,正值事業上升期的馮萌萌毅然放棄天津市某公司銷售經理的職位,褪去西裝裙、高跟鞋,換上紅工裝、大頭鞋,以臨時工的身份回到大港油田。

      初到一線,堿灘的荒蕪、崗位的陌生、專業的空白給馮萌萌帶來巨大心理落差。但真正讓馮萌萌感到害怕的,不是艱苦、不是荒涼,也不是夜班打著手電筒巡井,而是不知所向的未來。面對陌生的崗位,她一臉茫然。環境的荒、工作的苦、自己的懵、師父的嘆、同事的笑,這種種困難,讓她經常在沒人的角落偷偷抹淚。

      “你打小就喜歡撅蘆葦玩,但是你想沒想過,咱們鹽堿地蘆葦多,不是因為適合它生長,而是只有它才能活下來?!备改干钪⒆右獜姡@番話讓她心里從此埋下了堅韌生長的種子。迷茫困惑后,要強的她選擇在逆境中前行。

      面對陌生的領域和全新的挑戰,馮萌萌沉下心來,從零開始。她追著師傅了解設備操作要領,追著技術人員問井口載荷和有效沖程之間有什么聯系;她在四十多度高溫的泵房里,拆卸五柱塞高壓注水泵排除故障;她爬上十米高的抽油機,用加力杠調整驢頭與井口對中;她在杳無人跡的野外徒步十幾公里巡回檢查集輸管道··· ···不覺間,她已積累了二十余本筆記,這也是她成長與收獲的見證。

      出于對專業實踐的熱切向往,馮萌萌做出了一個勇敢的決定——主動請纓,報名去了采油廠最偏遠也是管理難度最大的采油站。每天1個小時在土路上顛簸,油井取大樣、調參,水井換流量計、調配注水量,站內換安全閥、啟運發電機··· ···一年半的時間,她精通了所有采油知識和技能。她變黑了、變壯了,也變得充實和自信,更一躍成長為采油隊最年輕的女站長。

      這還遠遠不夠。在馮萌萌看來,操作上的熟練不過是“唯手熟耳”,為了掌握更加過硬的技能本領,她相繼考取了集輸工技師、注水泵工、采油地質工等職業資格證書,一步步成長為新八級工序列中的采油工首席技師,更以其出色的業績被聘為集團公司最年輕的技能專家之一,也成為自己心目中有所作為的石油人。

      成雁凌云

      扶搖直上書寫新篇

      “穿越風雨,只為觸摸那片心中的藍天?!?/p>

      馮萌萌悉心管護站里的每一口油井、水井、設備,年均編寫護理措施100余井次。她精心總結的“五查一比三分析”設備管理法,為采油廠節省了500余萬元的設備修理費。這一方法不僅在實踐中證明了有效性,更在她所負責的站點上得到了生動體現——2臺關鍵設備在她的精心呵護下,始終保持高效運轉,被評為大港油田公司“紅旗設備”。

      然而,成績并未讓馮萌萌止步。她深知,在日新月異的時代浪潮中,唯有不斷創新,方能立于不敗之地。于是,她開始勇敢地跳出傳統工作模式,積極探索更加高效、更加智能的工作新方法。作為一位與互聯網并肩成長的“80后”,如何讓傳統的石油開采與數字信息技術接軌,一直縈繞在馮萌萌心中。經過深思,她提出了“關于引進數字化技術提升勞動生產率”的建議,并在歧新五站成功開展了先導試驗,創建了單井數據自動采集、工藝流程實時監測、生產過程自動控制的智能班站。在王徐莊油田推廣應用后,作業區由280人優化至168人,人均油氣當量從448噸提高到666噸,形成了獨具特色的地面數字化油田“王徐莊模式”,有效支撐了采油廠作業區管理改革,更為石油行業數智化轉型提供了寶貴的現實案例和經驗借鑒。

      2022年,為進一步提升勞動生產率,她率先提出了一個以承包制為核心的新型班組建設框架。通過精細整合原注采二組與三組的人力資源,推行“定人定機”制度,抽油機、注水泵、加熱爐等百余臺關鍵設施設備實現了承包管理與生產運維一體化,實現了資源最優配置。這一系列變革成功縮減員工11人,勞動生產率提高了35%。馮萌萌憑借出色的管理能力和創效貢獻,榮獲了“金管家”、創效型班組長等榮譽,并順利通過了清華大學班組長能力資格培訓認證。


      頭雁引航

      青年創新蔚然成風

      “離開了高樓大廈的遮擋,油田的荒野才真正讓我看到天空的廣闊。”

      2015年8月,馮萌萌領銜的工作室應運而生,針對生產現場的重重難題,發起了一場技術攻堅戰。在她帶領下,團隊先后研發出一系列創新成果,并迅速在生產現場得到應用,發揮了顯著效用。據統計,工作室共解決生產難題256項,獲國家專利授權43項,累計創效達5000余萬元。她主導研究的《抽油機安全運轉保障技術》等項目,相繼在全國及天津市的多個創新和技術評選中斬獲殊榮。她領銜的中國石油基金項目《抽油機實時狀態監測系統的技術研究》,成功實現了抽油機設備運轉診斷技術的數字化飛躍,填補了行業空白。她引入無人機技術,將現場巡回檢查效率提升了300%以上,不僅極大減輕了員工的勞動強度,更為現場管理帶來了新的變革。

      在荒蕪的鹽堿灘上,她是精益求精的項目經理,是嚴謹求實的課題負責人,在轟鳴的設備旁描繪著技能創新的藍圖。夜深人靜時,她是老人病榻前陪護的女兒,是廚房里忙碌的母親,是精心準備紀念日驚喜的妻子。她的筆記本上,既有精密的實驗數據,也有孩子的營養食譜;她的日程表里,既排滿了項目節點,也記著家人的生日。每提及此,她總是用微笑或沉默來掩飾眼角的淚花。那一刻,滿滿都是她作為女兒、母親、妻子從心底泛起的絲絲虧欠,是她用石油女工的堅韌和奉獻編織出的點滴溫柔。

      “己欲立而立人,己欲達而達人。”馮萌萌沒有滿足于現狀,而是選擇了將個人的光芒轉化為引領他人前行的力量。在她的示范帶領下,工作室從創新創效的發明平臺延伸成為青年成長成才的孵化器。幾年來,工作室先后有74名員工結為師徒,培養出班組長13人,采油、注水、集輸等工種的高級工170人,65人取得了雙工種技能等級證書。

      在技能傳承上,馮萌萌毫無保留,先后編寫了4部本行業書籍,其中《采油工標準化操作教程》被評為中國石油天然氣集團有限公司“百優”培訓教材,成為指導采油工現場操作的實用寶典。她連續多年擔任企業大賽教練,累計授課時長超過5600個學時,培訓學員超過2000人次,她的徒弟馮亮和王崢嶸分別榮獲集團公司采油和集輸大工種競賽金牌。她在全國政協界別協商會上提出的“讓產業工人的專業能力強起來”的建議,充分彰顯了石油工人的格局與擔當。

      從零起步,馮萌萌以堅韌進取和苦干實干為翼,從鹽堿荒灘振翅高飛,躍上了中央電視臺的熒屏、《人民日報》的字里行間,更踏入了莊嚴的人民大會堂。在她的感召下,越來越多的油田青年懷揣夢想,如群雁般匯聚在她翱翔的軌跡之側。他們以青春為筆,以實干為墨,在這片深愛的土地上,共同描繪著新時代能源報國的壯美畫卷。

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