搭建溝通橋梁 傾聽職工心聲

本報訊（記者  楊錄璐  張琦）4月21日至22日，油田公司執行董事、黨委書記王國鋒先后深入天津工程職業技術學院、車務管理中心（客運公司）有關基層單位調研指導工作，并與干部員工座談交流，“面對面”傾聽基層聲音、了解基層訴求。

在天津工程職業技術學院，王國鋒詳細了解學院的改革發展、黨建工作、經營管理等情況，并與基層教職工就豐富培訓形式、提升培訓師能力、拓展培訓業務等工作進行深入交流。

針對下步工作，王國鋒強調，要正確看待企業改革發展過程中的崗位調整變化，始終堅守教師“傳道授業解惑”的職責使命，緊跟時代步伐，不斷提升能力，在不同崗位上持續發光發熱，為油田公司人才隊伍建設和高質量發展貢獻力量。要始終牢記“為黨育人、為企育才”的初心使命，高度重視黨校與培訓工作，聚焦效果和質量，定期開展復盤分析，持續優化培訓項目、改善培訓效果，努力為油田發展培育更多優秀人才。要堅持面向基層、服務基層，把“為油田出精品、為員工指引方向、提供應對基層問題的方式方法”作為培訓工作的落腳點，經常深入基層開展調查研究、了解員工需求，有針對性地打造更多更接地氣的精品培訓課程。要密切關注員工的思想動態和情緒變化，針對不同受眾群體，精準設置培訓課程，力爭通過培訓為員工提供更多情緒價值，引導員工在培訓過程中學有所樂、學有所獲，更好立足本職崗位、推動油田發展。

在車務管理中心（客運公司），王國鋒詳細了解各車隊車輛日常調度、人員配置、運維保障等情況，并與部分基層班長就優化服務保障、加強安全管理等工作進行深入交流。

王國鋒對車務管理中心（客運公司）干部員工在落實油田公司黨委決策部署、推動中心改革發展過程中表現出的積極心態和良好面貌表示肯定。他強調，駕駛員工作很辛苦，對個人身體素質、道路行車安全要求都很高。要始終高度自律，保證身體健康，時刻保持對方向盤的掌控。要加強日常安全教育，始終做到警鐘長鳴，以身邊人、身邊事不斷警醒自己，切實保證自身和行車安全。車務管理中心（客運公司）要積極適應油田改革發展新形勢，認真總結與天津儲氣庫分公司、天然氣公司的合作經驗，充分發揮自身優勢，全面承擔起油田公司車輛管理任務。要加快由傳統業務向高端服務轉變，用真情付出和優質服務贏得甲方認可，用新方式新模式幫助甲方節省成本，努力實現與甲方深度融合、共贏發展。