做到“五個帶頭” 當好“五種角色”

本報訊（記者  李明）4月18日，油田公司組織新任職的中級管理人員進行任前集體談話和廉潔談話。油田公司執行董事、黨委書記王國鋒要求新任職干部要做到“五個帶頭”、當好“五種角色”，以一往無前的奮進姿態，在新的崗位上展示新擔當新作為、展現新面貌新氣象，用忠誠干凈擔當譜寫油田公司高質量發展的新華章。

油田公司總經理、黨委副書記、安全總監王小軍主持會議。會上，油田公司人力資源部/黨委組織部宣布公司黨委任免決定；新提拔和進一步使用的12名干部逐一作表態發言。

王國鋒指出，此次干部調整是油田公司黨委立足改革發展大局和干部隊伍建設實際，聚焦公司當前重點任務，著眼選優配強班子、激發干部隊伍活力進行的一次正常的人事調整。新任職干部要深刻理解油田公司黨委決策意圖，立足公司當前發展實際，以習近平總書記提出的做“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部，以及戴厚良董事長倡導的做“政治堅強、本領高強、意志頑強”三強干部為準則，嚴以修身律己、嚴守紀律規矩，迅速轉變角色、立即進入狀態，以實干擔當和良好業績為公司高質量發展作出新的貢獻。

結合油田公司當前面臨的形勢和黨員領導干部肩負的使命，王國鋒強調，要帶頭講政治、觀大勢，努力當好引領提質增效的“擎旗手”。要帶頭改思想、轉觀念，努力當好加快提質增效的“先鋒隊”。要帶頭提能力、強作風，努力當好推動提質增效的“突擊隊”。要帶頭講擔當、重實干，努力當好實現提質增效的“尖刀班”。要帶頭講規矩、守紀律，努力當好護航提質增效的“清白人”。

王國鋒要求，新任職干部要嚴格落實中央八項規定精神，遵守干部任職之際的“五個嚴禁”工作紀律，做好工作銜接，在新的崗位上找準新定位、熟悉新分工，保持頻道不換、力度不減、標準不降，一任接著一任干，一棒接著一棒跑，堅定不移地落實好油田公司黨委決策部署，扎實開展好各項工作，用實際行動不斷推動公司提質增效和奪油上產工作取得新進展、新成效。

會前，油田公司人力資源部/黨委組織部反饋了組織考察情況，對新任職干部進行了“忠誠干凈擔當”專項談話，并要求新任職干部簽訂了任職承諾書。