油田公司開展“轉觀念 勇創新 強管理 創一流”主題教育活動

本報訊（記者  楊錄璐）日前，油田公司全面啟動“轉觀念、勇創新、強管理、創一流”主題教育活動，動員廣大干部員工認清嚴峻形勢，轉變思想觀念，堅決打好打贏提質增效攻堅戰，奮力開創大港油田二次創業高質量發展新局面。

本次主題教育活動作為公司黨委深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要抓手和實踐載體，是在2024年基礎上的進一步深化，堅持“轉觀念”是思想先導、“勇創新”是必由之路、“強管理”是重要保障、“創一流”是目標方向，要求徹底根除“低標準、老毛病、壞習慣、舊制度”頑疾，以“戰時狀態”推進提質增效目標實現。

為確保主題教育活動取得實效，油田公司黨委準確把握集團公司主題教育活動內涵，本著“精準落實、舉措務實、責任靠實、效果求實”的工作思路，制定出6項13條可操作、可落地的工作舉措，編制了明確的工作運行大表和成效清單，以切實減輕基層負擔、回歸活動本身、謀求教育質量，把一項一項舉措抓實、抓出效果，真正為公司提質增效和高質量發展營造濃厚氛圍，形成上下一條心、全員一股勁的生動局面。

主題教育活動在開展過程中，深入貫徹落實中央八項規定精神，持續轉作風、提效能。在工作落實方面，堅決不搞上下一般粗、不層層加碼，組織基層建立可落實的清單務實推進，讓基層將精力放在主題教育活動的具體實踐中；在形勢任務宣講方面，本著“簡、實、新”的原則，創新開展“理潤港油”視頻微宣講、MG動漫宣講、“我說我崗”基層講述等6項特色活動，通過電子屏聯動播放、班前會、“班車課堂”等多種特色宣貫方式，實現形勢任務直達一線、直抵人心、全面覆蓋；在活動開展過程中嚴格落實精簡會議活動要求，通過控制規模、提升效率避免形式主義；在全員討論、調查研究等環節堅持問題導向，確保下沉基層一線，切實解決基層問題，征集高質量發展意見建議，提升主題教育活動深度。

油田公司黨委指出，各單位黨委要強化組織領導，結合實際抓好工作落實。要強化效果檢驗，將主題教育活動與落實安全、效益、產量三大任務深度融合，推動油田公司在安全生產上筑牢防線，在經濟效益上扭虧破局，在產量任務上全面完成。要強化宣傳引導，通過全媒體及時宣傳報道工作進展、經驗成果。要強化評估提升，把主題教育活動的組織情況、成效作為重要指標，納入黨建工作責任制考核、黨內巡察和各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議，以“明分工、強落實、嚴考核”促進主題教育活動取得實效。