為高質量發展聚勢賦能

本報訊（通訊員  信崇強）今年以來，第一鉆井公司深入貫徹落實渤海鉆探公司提質增效工作要求，將“轉觀念、勇創新、強管理、創一流”主題教育活動與日常工作同頻共振，堅持問題導向，創新現場管理，落實安全職責，為實現公司高質量發展聚勢賦能。

“講形勢”，轉變思想觀念。該公司黨委以“知形勢、明任務、促發展”為主題集中討論、編制形勢任務教育課件，黨委領導帶頭基層宣講、承包領導巡回檢查宣講、黨支部主題黨日活動深入宣講，引導全員立足崗位、定準坐標，不斷深挖石油鉆探“鐵人”精神的時代內涵和價值，推進其更好地融入生產經營實際，凝聚攻堅克難的力量，推動公司高質量發展。

“重技改”，提升增效意識。該公司安排現場培訓小組到各基層隊進行安全、技能培訓，引導員工轉變傳統模式，提升創新意識，加快對新技術、新工具、新方法的推廣應用。發揮“張道華鉆井工程技能專家工作室”引領作用，對現場電控設備進行維修改造，對電氣工程師進行技術指導，全面提升電控技術人才技能水平。2024年研發的壓縮空氣露點檢測及智能干燥控制裝置獲得國家知識產權局實用新型專利證書并在鉆井隊現場得到推廣使用。

“硬考核”，錘煉干部本領。該公司黨委在績效考核、民主測評、隊伍建設、提質增效等方面對黨員干部進行全面“體檢”，對各黨支部建設、基層班子履職情況進行綜合考核，找準短板和弱項，研究制定整改措施，確保干事有標準、提升有方向。以考核結果為導向全力打造“技術+管理”雙職業發展模式，擇優選拔三名技術專家至隊長崗位進行歷練，選用五名“00后”年輕大學生至隊干部崗位，為基層干部隊伍注入了新鮮血液。

“創一流”，打造市場品牌。該公司黨委發揮黨建引領作用，堅持黨建與生產經營同部署、同謀劃、同向發力。嚴格落實安全生產責任制，持續抓實“四講兩查一考試”，確保各級干部員工履職盡責，安全意識和技能水平得到雙提升。一季度，該公司海南市場集團公司重點預探井朝頁1H井刷新了南方油田福山區塊井斜最大、水平段最長、水平位移最大三項紀錄；蓮271X井完成雙筒取芯長度達到18.2米，收獲率100%，創南方油田雙筒取芯最長紀錄。