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      王國鋒在油田開發系統“精細開發”思想解放大討論時強調

      全力重塑開發管理秩序

      期次:第5715期       查看:25

      本報訊(記者  楊錄璐)3月17日,油田公司組織召開開發系統“精細開發”思想解放大討論會議,圍繞“思想大解放、作風大轉變、效能大提升”主題,賡續精細開發傳統,助力扭虧破局,奮進老油田二次創業。油田公司執行董事、黨委書記王國鋒強調,要全力重塑開發管理秩序,儲備專業人才力量,強化系統協同,為推進油田公司高質量發展提供堅實保障。

      會上,來自科研單位、生產單位的10位業務骨干作專題匯報。與會領導、專家進行了深入討論,并結合各自專業領域發表意見。

      聽取匯報后,王國鋒對近半年來開發系統各項工作取得的成效表示肯定。他指出,精細開發是大港油田突破發展瓶頸、提升效益的關鍵。要做到統籌兼顧,油田勘探開發發展到哪個階段,科技創新就應該引領到哪個階段,企業治理體系和治理能力就應該發展到哪個階段。

      針對下一步工作,王國鋒強調,要堅守專業執念,直面問題解決問題。在油藏精細開發過程中,始終保持直面問題的勇氣和解決問題的決心,從油藏數據采集、分析,到開采方案制定、執行,都要嚴格把控,確保各項工作精準對接、高效推進。要積極培育人才,促進技術力量下沉。制定靈活且具有針對性的人才培養計劃,通過技術培訓、項目實踐、導師帶徒等方式,提升青年人才的專業素養。同時,鼓勵技術人員下沉到基層一線,深入了解油藏實際情況,積累現場經驗,將理論知識與工作實踐緊密結合,為精細開發提供堅實的人才支撐。要做好頂層設計,拓寬職業發展路徑。積極搭建基層技術人員多崗位發展平臺,引導技術人員全面發展;建立科學的技術評估機制,確保技術的可靠性和有效性,推動技術創新與生產實際深度融合。要優化職責分工,科學厘清工作界面。細化開發事業部、科研單位和采油廠工作職責,做到分工合理、協同高效;要嚴格遵循開發管理綱要,加強技術支持與指導,提升整體油藏開發效率和效益。

      油田公司副總經理、總地質師陳長偉,企業首席(高級)專家,機關有關部門負責人,以及參與匯報的各單位主要負責人等參加會議。

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