<form id="ldxcc"><legend id="ldxcc"></legend></form>
<form id="ldxcc"><span id="ldxcc"><option id="ldxcc"></option></span></form>
<wbr id="ldxcc"></wbr>
    <sub id="ldxcc"></sub>

    <sub id="ldxcc"></sub>

      <form id="ldxcc"><legend id="ldxcc"><noscript id="ldxcc"></noscript></legend></form>

      油田公司領導參加集團公司大集中ERP培訓班

      期次:第5710期       查看:46

      本報訊(記者  李明)2月24日,集團公司通過線上線下相結合的方式舉辦大集中ERP企業高級管理人員培訓班。油田公司領導王國鋒、王小軍、劉洪冬、范國權、李炯、曹剛、王洪雨在大港油田分會場參加培訓。

      此次培訓共分兩期,由集團公司人力資源部、數字和信息化管理部聯合舉辦,旨在進一步深化總結前期工作、加快推動系統全面上線,推動各單位主要負責人和領導班子成員帶頭轉變觀念、統一思想、壓實責任,以上率下凝聚形成全面推動大集中ERP建設的強大組織合力,全力確保高質量建成大集中ERP目標如期實現。

      集團公司總會計師周松在開班儀式上要求,各部門、各單位要深刻領會大集中ERP建設的重要性和緊迫性,全面增強高質量建成大集中ERP的使命感和責任感;切實提高站位,把大集中ERP的建設作為當前一個時期重要而緊迫的戰略任務,擺在突出重要的位置,從緊從實抓好項目建設工作。要準確把握大集中ERP建設的復雜性和艱巨性,進一步加大組織推動力度,堅決打贏大集中ERP上線的攻堅戰;進一步強化組織推動,層層壓實責任,做實做細做深各項準備工作,確保上線工作成效。要加強項目全周期培訓工作,著力將培訓成果轉化為推進大集中ERP高質量建成的有效實踐;結合自身實際細化落實,根據項目實施全周期不同階段的重點任務,針對性地組織培訓宣貫,持續細化培訓課程,加強培訓過程管理,提升培訓實效。

      油田公司參培人員認真學習了ERP管理理念和總體方案、管理變革、財務管理方案、項目實施安排等相關培訓內容,聆聽了長慶油田、蘭州石化的典型經驗分享,對大集中ERP建設的重要意義、系統應用、上線準備重點工作、下步工作舉措等進行了深入了解,并表示將以本次培訓為契機,在不斷提升項目認知能力和組織推動能力的同時,以更加堅定的信心、更加務實的作風,高標準完成上線目標任務,為初步建成“數智中國石油”、基本實現集團公司高質量發展積極貢獻大港力量。

      據悉,大集中ERP項目是“數智中國石油”建設的戰略基石和信息化補強的關鍵工程,自2023年4月項目立項啟動以來,先后完成版本設計、配置開發、集成測試、全業務面認證以及上線切換等關鍵環節的重點任務。當前,大集中ERP正處于分批次上線攻堅的關鍵時期。作為集團公司第二批上線單位,大港油田公司已完成第一輪集中測試工作,當前正開展最終用戶培訓、動態數據收集、最終用戶接受性測試等工作,為4月份大集中ERP系統順利上線運行奠定堅實基礎。

      午夜视频福利在线观看