汲取奮進力量 積聚發展動能

本報訊（通訊員  朱嬋偲）生產黃金季，奮進正當時。第三鉆井分公司黨委以形勢任務教育為引擎，緊扣“轉觀念、勇創新、強管理、創一流”主題，將思想淬煉與生產攻堅深度融合，點燃全員奮斗激情。上半年，該公司進尺同比增長11.23%，63井次日進尺突破一公里，同比增長68.5%。

聚焦“理論課堂”，推進思想引領“有力”。觀念是行動的先導。該公司上下將“轉觀念”視為一場必須打贏的“持久戰”，以多種形式推進理論學習。公司黨委中心組帶頭開展專題學習研討，基層黨支部利用“三會一課”、班前會層層學習宣講，因人、因時、因地制宜開展學習，引導全員深刻領會“轉觀念”的系統要求與時代內涵，將保障國家能源安全的重大責任內化于心。積極發揮領導班子“頭雁”作用，推動領導班子化身“宣講先鋒”，深入開展“市場挑戰在哪里、提速目標是什么、效益增長怎么干”大討論活動，組織員工深入思考，解放思想。

聚焦“調研課堂”，推進管理提升“有效”。“技能提升的階梯就在那兒，各類競賽是展示的舞臺，干得好、學得好，就有機會轉換身份、拓寬出路、增加收入、找到歸屬！”6月27日，在渤海鉆探第三鉆井公司西北項目部BHZ90002隊阿深1井施工現場，公司經理樊寶榮正在與職工進行調研交流。這正是該公司推行的“駐井48小時工作法”的實干烙印。該公司將調查研究作為各項工作的基本功，與“轉勇強創”主題教育活動有機融合，各級領導干部撲下身子、沉到一線、把脈問診，進行問題梳理、難題排查，運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題，做到上下聯動、全員暢談，把力量凝聚到公司高質量發展的目標任務上來。

聚焦“實踐課堂”，推進務實見效“有為”。思想的穿透力，最終要體現在攻堅答卷上。新華702井連創大港油田滄東區塊定向五項施工紀錄；熱普6-H6井單突破塔里木日進尺“兩公里”；蘇20-14-0J井單井連續兩日日進尺破“一公里”，領跑蘇里格；吉慶頁巖油85#平臺兩口井日上“一海里”。連日來，渤海鉆探第三鉆井公司掀起攻堅熱潮。圍繞生產經營中心工作，第三鉆井公司深入拓展“四強化、四提升”主題實踐活動，依托勞動競賽、淘金行動、黨員先鋒工程等多個載體，深入助推生產經營實踐工作。