思想轉變 深化學習 有效落實

本報訊（通訊員  王金輝）今年以來，第三鉆井公司西北項目部以主題教育活動為抓手，全力攻堅克難、擔當作為，為全年奮斗目標完成注入強勁動力。

廣泛宣講。第一時間將分公司整理下發的集團公司、中油技服、公司及分公司2025年工作會議精神與項目部生產經營實際相結合，建立以領導班子、副經理為成員的宣講團，通過領導班子走基層、各支部專題宣講等形式，扎實開展形勢任務教育和政策宣講，全力推動員工思想和行動與公司重點工作部署同頻共振。一季度，單機單隊小指標持續發力，ManS4-H5井，首次在塔里木油田碳酸鹽巖復雜井況應用新工藝進行完井作業；吉慶市場快速啟動，首輪井安全順利完井，同比多打進尺2.09萬米。

深入推進。著重抓好領導干部學習，積極落實黨總支、各黨支部學習計劃，推行“四位一體”學習模式。新項目取得突破性進展，年代項目阿深1、烏西3井順利二開鉆進；70568隊闖瑪湖市場第一口井夏215井完井，首次實現瑪北風城組直井40天內完鉆，創瑪北區塊二開鉆井周期、“一趟鉆”和鉆井周期、鉆完井周期4項紀錄，連獲甲方兩封表揚信。

真抓實干。面對塔里木市場合同價格、預算周期雙下浮，口井盈利壓力增加；吉慶市場工作量銳減等嚴峻形勢，該公司西北項目部靠前指揮、現場辦公，提前20天完成15萬米“硬過半”目標任務。博孜1904井區塊新突破，成功規避兆帕級壓差風險，為深層鉆井卡層樹立新標桿，創博孜區塊8000m以上超深井鉆井周期紀錄。二季度勞動競賽推動10井次“日上千”指標，5月更是實現單日進尺“大滿貫”，RP6-H6、JHW85-16等6口井，實現日雙公里、日海里、日英里、日公里7項指標。