
井下技服公司
深學 細查 實改
提高學習教育“含金量”
期次:第5736期
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本報訊(通訊員 王旭)自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來,井下技服公司認真貫徹落實上級決策部署,組織黨員干部深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述,以“學、查、改”為主線,推動中央八項規定精神在基層落地生根。
聚焦主題深學細悟,筑牢思想根基。該公司第一時間認真傳達開展學習教育的有關要求,針對一線班組、二線機關等不同崗位特點,制定差異化學習方案?;鶎影嘟M依托“井場微課堂”,將中央八項規定精神納入班前會必學內容。機關辦公室通過專題培訓,剖析行業內違規吃喝、公車私用等典型問題。
問題導向全面查擺,刀刃向內檢視。該公司將學習教育內容納入基層黨支部月度清單,細化階段重點任務,明確時間節點和具體要求。圍繞“四風”隱形變異、形式主義、官僚主義等方面,建立“兩級聯查”機制,即機關部門查盡職履責、基層班組查執行落實,并梳理問題清單?;鶎影嘧映蓡T以安全承包點檢查為契機,深入31個基層班組開展調研,廣泛聽取意見建議。
靶向施策務實整改,長效推進落實。建立“問題臺賬+整改清單+責任到人”閉環管理機制,每周進行統計上報。把學習教育成果轉化為服務基層、服務群眾的實際行動,聚焦員工關切的室外飲水區缺失、井場駐地生活設施改善等實際問題,積極推進落實整改。充分發揮“黨員責任區”“黨員示范崗”作用,在官探1井、新華1井等重點項目施工中,領導班子駐井盯防,黨員干部帶頭攻堅,3月以來,累計獲得建設方感謝信25封。